Sigue el dilema: ¿regresar o no a la oficina?

David Somoza Mosquera

Las empresas se enfrentan ahora a un nuevo dilema, que podría verse incluso como una de las tantas secuelas que ha ido dejando la pandemia. Por un lado, está la negativa de los empleados -a raíz de la implementación del trabajo remoto por la crisis sanitaria- de regresar a la oficina y, por el otro, la posición de algunos líderes que desean que todo el personal regrese a su puesto de trabajo, pues consideran que las interacciones cara a cara son mejores y que los trabajadores son menos productivos en casa.

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¿Ahora solo dos días en la oficina?

David Somoza Mosquera

Desde el año pasado, en los lugares de trabajo las conversaciones han girado en torno al modelo híbrido como una de las opciones laborales para las empresas en estos tiempos que corren. Durante ese período también se ha buscado definir cómo es la mejor manera de implementarlo, pues es el esquema que ha ganado mayor aceptación dentro de los negocios.

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El dilema: ¿Desde dónde trabajar?

David Somoza Mosquera

A las personas les gusta trabajar desde sus hogares. Los jefes quieren que regresen a la oficina. Aunque parezca simplista, así están las cosas en el ámbito empresarial-laboral en estos tiempos aún de pandemia. Empresas y empleados deshojan la margarita para decidir que es más conveniente no solo para uno de los bandos, sino para ambos. ¿Trabajar desde casa, regresar a la oficina o hay una tercera vía? Ese es hoy el dilema.

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