Sigue el dilema: ¿regresar o no a la oficina?

David Somoza Mosquera

Las empresas se enfrentan ahora a un nuevo dilema, que podría verse incluso como una de las tantas secuelas que ha ido dejando la pandemia. Por un lado, está la negativa de los empleados -a raíz de la implementación del trabajo remoto por la crisis sanitaria- de regresar a la oficina y, por el otro, la posición de algunos líderes que desean que todo el personal regrese a su puesto de trabajo, pues consideran que las interacciones cara a cara son mejores y que los trabajadores son menos productivos en casa.

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Volver a la oficina: ¿cuestión de edad?

David Somoza Mosquera

Antes de que la pandemia trastocara el mundo, en los negocios existía una suerte de creencia generalizada: congregarse en un solo lugar –entiéndase oficina o cualquier otro sitio de trabajo– estimulaba la productividad, la innovación y la camaradería y permitía a los jefes vigilar a sus subordinados. Solo si era estrictamente necesario los empleados trabajaban desde casa.

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¿Trabajar desde casa o desde la oficina? Mejor ambas

David Somoza Mosquera

Sin ánimo de sonar reiterativo, el teletrabajo llegó para quedarse. Sin embargo, a medida que los países van recobrando algo de “normalidad”, aunque aún no se ha dejado atrás la pandemia, las empresas se han planteado nuevos modelos que sean funcionales tanto para el negocio como para los empleados.

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