Los líderes que hoy las empresas necesitan

DAVID SOMOZA MOSQUERA

“En las peores crisis es cuando se puede distinguir el gran líder de los mediocres”, es una frase que puede sonar trillada, pero tiene su cuota de verdad. En momentos de incertidumbre como los que vive el mundo actualmente, debido a la pandemia provocada por el covid-19, es cuando las personas necesitan más de un líder que contribuya a proporcionar estabilidad y adopte, en colaboración con su equipo, las decisiones pensando en el bien común. Esto aplica no solo a los ámbitos político y social, sino también empresarial.

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¿Cómo identificar a un líder?

Existen empleados con la habilidad de llevar las riendas de una empresa. Poseen capacidades y aptitudes que generan confianza entre el personal. Además, ven oportunidades originales y buscan el crecimiento profesional del equipo y la organización. En este vídeo te damos unos tips para identificar a un líder.

¿Cómo identificar a un líder?

DAVID SOMOZA MOSQUERA

¿Existe algún manual para identificar a un líder? Realmente no. Sin embargo, hay características que muestran ciertos empleados que los identifican como líderes o como posibles candidatos a ser formados o capacitados para ello, es decir, para que dirijan equipos de trabajo e incluso lleven las riendas de la organización.

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