¿Adiós al horario rígido de oficina?

David Somoza Mosquera

Los cambios continúan en lo que ahora conocemos como el “nuevo mundo laboral”. La tendencia que ido cobrando mayor peso con el tiempo es cómo algunos trabajadores están dividiendo sus jornadas laborales en unas pocas horas a la vez, realizando tareas de manera flexible y asincrónica. Para ellos, atrás quedó el horario rígido y tradicional de oficina.

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¿Te desconectas del trabajo en tu tiempo libre?

David Somoza Mosquera

¿La desconexión digital es un derecho de los trabajadores? En Portugal, sí. En noviembre del año pasado el gobierno de ese país introdujo una ley que prohíbe a los empleadores comunicarse por teléfono, mensajería (WhatsApp) o correo electrónico con los empleados fuera de su horario habitual.

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