Empresas: ¿Crecer, estancarse o perecer?

David Somoza Mosquera

Crecer y ser rentable es el norte de las empresas sin importar su tamaño, rubro o el tiempo que llevan actuando en el mercado. En esta época esa meta puede hacerse cuesta arriba, tomando en cuenta la crisis económica que vive el mundo entero.

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Clústeres: más allá de Silicon Valley

David Somoza Mosquera

Silicon Valley, en el área de la bahía de San Francisco de California, es la sede de gigantes de la tecnología como Apple, Google, Facebook, Yahoo, Amazon, Adobe, HP, Oracle, Intel, Cisco, así como de las empresas emergentes o las startups “unicornios” Lookser, Hassi Corp, Door Dash y Juul Lab, entre tantos otros.

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Asesoría empresarial, herramienta para superar obstáculos

La asesoría empresarial se enfoca en diferentes áreas funcionales de una empresa, como el marketing, las finanzas, la logística y el talento humano. De esta manera, el asesor debe ofrecer ideas y consejos para mantener el liderazgo de las empresas y enfrentar los retos del crecimiento que, mediante las estrategias adecuadas, les permitirán aumentar sus ingresos y utilidades.

Similitudes o diferencias ¿Hacia dónde se inclina la balanza?

David Somoza Mosquera

Cuando el escritor Stephen Covey dijo que “las fortalezas están en nuestras diferencias, no en las similitudes”, mucha gente pensó que sus palabras no podían aplicarse más que a las parejas sentimentales por aquello de que “los polos opuestos se atraen”.

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Control de costos: punto neurálgico de las empresas

La eficiencia y el éxito de una compañía se sustenta en el buen manejo de sus recursos económicos internos y aquí es fundamental el control de los costos. Sin importar el área de desempeño de empresa, se trata de un proceso fundamental para garantizar la rentabilidad y crecimiento del negocio.

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Mayor cercanía entre clientes y empresas: el desafío de hoy y mañana

2020 ha sido el año de los retos en muchos aspectos, sobre todo, para el mundo empresarial, el cual ha tenido que adaptarse a las circunstancias mostrando más calidez hacia los clientes y ofreciendo productos de mayor calidad. Ante dichos desafíos, los empresarios deben tener capacidad, creatividad y disciplina para mantenerse y contribuir a hacer una compañía dinámica con visión de futuro.

Resolver problemas: las empresas no son la excepción

David Somoza Mosquera

En la vida, nos enfrentamos a desafíos que nos ponen a prueba constantemente -esto se traduce en multitud de situaciones que ocurren en el día a día y que nos toca afrontar– y, obviamente, el “desenlace” dependerá de las decisiones que tomemos. Resolver un problema es parte de ello. Debemos poner en práctica nuestras habilidades, todo aquello que hemos aprendido e, incluso, nuestra imaginación para solucionarlo.

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Las compañías son más que números, también está la RSE

El crecimiento de una empresa es algo que va más allá de los números, bien sean los que representen las ganancias o la cantidad de gente que trabaja en ella. Abarca otras cosas que tienen que ver con los servicios que brinda, el aporte que a la sociedad y la relación que tiene con las comunidades. Es allí cuando entra en juego la responsabilidad social, que actúa como una palanca para hacer que ese crecimiento sea sostenible y certero.

La responsabilidad social empresarial (RSE) depende de numerosos factores, pero también sirve para posicionar a la empresa, logrando que sus productos y servicios se constituyan en bienes para los usuarios y consumidores, consolida la imagen corporativa de la empresa y afianza la reputación que pueda tener la misma.

La ética es uno de los factores que más influye para que la RSE de una corporación sea tomada en cuenta. Sirva como elemento de interés para el entorno en el cual se desempeña y, además, permite desarrollar una estrategia en la cual se conjugan tanto el bien de la organización, como de su entorno. Por entorno vale decir, la comunidad en la que se asienta, sus clientes, consumidores y la sociedad en la cual se desenvuelve.

La RSE puede ejecutarse de muchas maneras: con actividades filantrópicas, el cuidado del medio ambiente y en jornadas sociales. Las posibilidades son muchas, pero lo importante es que la empresa cumpla a cabalidad las metas del proyecto que se compromete a desarrollar.

Sobre todo, para que la RSE no sea considera como un método de aprovechamiento solo para las compañías, sino que realmente favorezcan las causas que decide acometer. El sector privado, entonces, puede adelantar planes de ayuda social que, a la larga, van a tener una repercusión positiva hacia el campo que las hayan proyectado.

Las poblaciones más vulnerables suelen ser los principales objetivos de las campañas de RSE, por cuanto se toma como base que las comunidades que no tienen acceso a todos los bienes y servicios que necesitan para desarrollarse les cuesta más involucrarse con su entorno.

Purolomo, cuya casa matriz es Alimentación Balanceada Alibal, reconoce la importancia de la RSE. Una forma de hacerlo es que la empresa se ha caracterizado por generar iniciativas que permitan contribuir con el logro de varios Objetivos del Desarrollo Sostenible establecidos en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

Referencias:

http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/pensamiento/article/view/3977/3864

El bienestar de los empleados es el bienestar de la empresa

Conseguir que una empresa sea saludable requiere invertir esfuerzos en alcanzar puestos de trabajo de calidad, un ambiente social y colaborativo, así como proporcionar oportunidades para todo el personal. De esta manera la organización gozará de una relación sana y efectiva con el trabajador, generando mayor productividad y rendimiento. Un empleado feliz es un empleado que rendirá al máximo y contagiará con su energía a sus compañeros.

Y… por qué no, dejar una huella

David Somoza Mosquera

Sorprendente. Cerca de 67.200.000 resultados ofrece Google luego de rastrear la palabra “liderazgo”. Efectivamente, en Internet existe una infinidad de información sobre este tema, abordado desde diferentes aristas y, al final, uno termina concluyendo que hablar de liderazgo es fácil. Lo difícil, indiscutiblemente, es ejercerlo, y más difícil aún hacerlo de manera sobresaliente.

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